深化校企合作 共促学子就业

为精准对接企业人才需求，助力2025届毕业生高质量就业，5月20日至23日，现代物流学院党总支书记苏云波率队赴浙江诸暨、江西南昌开展访企拓岗专项行动，先后走访浙江人本物流服务有限公司诸暨分公司和江西省兆驰光电有限公司，实地调研学生实习就业情况，共商校企协同育人新路径。

在浙江人本物流服务有限公司诸暨分公司，走访团队深入仓储作业区、调度中心等一线岗位考查学生工作表现，该院实习生在订单处理、货物分拣、设备操作等环节凭借扎实专业技能和高效执行力表现亮眼。苏云波现场肯定学生在异地坚守岗位超半年的职业素养，尤其是青年学子克服地域差异、快速融入团队的精神。企业人事经理高度评价学生“肯吃苦、上手快”，双方围绕“第一份工作对学生职业发展的影响”“毕业即就业的实践价值”等议题深入探讨，就扩大实习规模、优化岗位匹配度达成共识。

在江西省兆驰光电有限公司，走访团队与实习就业学生召开专场座谈会。苏云波以“职场引路人”身份针对“校园到职场适应期困惑”勉励学生，强调职场初期要脚踏实地提升实操能力并关注智能仓储、供应链数字化等行业前沿技术以找准职业定位。企业人事主管表示，学院毕业生在设备运维、数据监控等岗位表现优异，期待与学院共建“订单班”，探索“招生—培养—就业”一体化育人模式。

此次专项行动聚焦三项核心任务：一是通过企业调研精准把握行业人才需求，为学院优化课程设置、改进实践教学提供数据支撑；二是建立“学院—企业—学生”三方长效沟通机制，动态掌握就业动态，强化职业发展指导；三是推动校企合作向纵深发展，探索“联合培养、技术共研、基地共建”新模式。

下一步，现代物流学院将持续推进校企“双主体”育人模式，紧跟行业发展趋势，深化产教融合，搭建校企合作桥梁助力学子成长成才，促进教育链、人才链与产业链深度融合，为区域经济发展输送更多高素质应用型人才。